Erfgoed Vlaamse Ardennen, Projectvereniging VARIANT werft aan:
Deskundigen erfgoed
contractueel – voltijds/deeltijds
Ben je gebeten door erfgoed? Ben je een doener en zijn samenwerken, begeleiden en motiveren van groepen en mensen jou op het lijf geschreven? Heb je een brede interesse in het culturele veld? Schrikt een organisatie in volle groei je niet af, maar geeft het je net energie? Dan is de functie van Deskundige Erfgoed (B1-B3) bij Erfgoed Vlaamse Ardennen iets voor jou.
Erfgoed Vlaamse Ardennen ontvangt vanaf januari 2021 structurele steun van Vlaanderen voor een werking rond cultureel erfgoed en onroerend erfgoed en is voor de uitbreiding van haar team op zoek naar nieuwe collega’s. De invulling kan voltijds of deeltijds in samenspraak met de organisatie. In totaal worden 1,8 VTE aangeworven. Er wordt ook een wervingsreserve van 2 jaar aangelegd.
De projectvereniging VARIANT is een intergemeentelijk samenwerkingsverband rond cultuur en erfgoed in de Vlaamse Ardennen tussen de gemeenten Brakel, Geraardsbergen, Herzele, Horebeke, Kluisbergen, Kruisem, Lierde, Maarkedal, Oudenaarde, Ronse, Wortegem-Petegem, Zottegem en Zwalm. Binnen de projectvereniging zijn er momenteel een deelwerking rond cultureel erfgoed en een deelwerking rond onroerend erfgoed actief. Zij werken samen aan een integrale erfgoedbenadering onder de noemer Erfgoed Vlaamse Ardennen.
Taken en competenties
Je zal onder meer volgende taken opnemen:
-
Vanuit het cultureel-erfgoedbeleid en het onroerend erfgoedbeleid voor de regio Vlaamse Ardennen eigen inhoudelijke acties opzetten en verwezenlijken. Je neemt hiervoor initiatief, bewaart het overzicht over de planning en het budget en begeleidt partners en stuurt hen aan waar nodig. Je zal taken uitvoeren binnen volgende domeinen: digitaal beleid, netwerking en vorming, ondersteuning, publiekswerking en educatie, communicatie en vrijwilligerswerking.
-
In functie van de brede werking van de organisatie van de projectvereniging VARIANT en samen met je collega’s (Erfgoedcel, onroerend erfgoeddienst) sta je in voor het communicatiebeleid, samenwerking, innovatie en administratieve processen.
Wij bieden
-
Een uitdagende, toffe job in een ambitieuze regio en een enthousiast team. Een job met een grote mate van flexibiliteit, afwisseling en verantwoordelijkheid.
-
Verloning volgens barema B1-B3 Deskundige Erfgoed.
-
Verschillende extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en/of terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werk verkeer, groepsverzekering tweede pensioenpijler.
-
Een aantrekkelijke vakantieregeling.
-
Omniumverzekering en kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen met de eigen wagen.
-
Voltijdse of deeltijdse arbeidsovereenkomst met projectvereniging VARIANT van onbepaalde duur.
-
Plaats van tewerkstelling: Markt 1, Zottegem
-
Anciënniteit in de openbare sector wordt volledig in aanmerking genomen, beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt eveneens volledig in aanmerking genomen als die relevant is voor de functie waarin het personeelslid wordt aangesteld.
Aanwervingsvoorwaarden
-
Je bent minstens in het bezit van een bachelordiploma, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting.
-
Je beschikt over een rijbewijs B.
-
Je slaagt in de selectieprocedure.
-
Je hebt bij voorkeur affiniteit en aantoonbare ervaring met cultureel erfgoedwerking en/of onroerend erfgoedwerking.
-
Ervaring met (proces)begeleiding en projectwerking is een pluspunt.
-
Ervaring met erfgoedzorg, publiekswerking, doelgroepenwerking (bv. jongeren, kinderen, zorg- en kansengroepen), communicatie en vrijwilligerswerking zijn een pluspunt.
-
Je bent bereid om af en toe ‘s avonds en in het weekend te werken.
Selectieprocedure
Het selectieprogramma wordt als volgt vastgesteld:
-
Een preselectieproef (indien het aantal goedgekeurde kandidaturen meer dan 25 bedraagt)
-
Een schriftelijk selectiegedeelte
-
Een psychotechnisch gedeelte
-
Een mondeling gedeelte
Je wordt tijdig op de hoogte gebracht van de data waarop de selectiegedeeltes zullen plaatsvinden.
Interesse?
Je kan jouw kandidatuur indienen tot en met maandag 8 maart 2021 via het inschrijvingsformulier via https://www.jobsolutions.be/register/7385 of per mail naar elien@assolutions.be.
Om geldig te kandideren ontvangen we van jou graag:
-
Motivatiebrief
-
CV
-
een afschrift van het gevraagde diploma en eventueel andere relevante diploma’s
-
een uittreksel uit het strafregister (model 1) dat niet ouder mag zijn dan drie maanden op het moment van de indiening van je kandidatuur; wanneer er ongunstige vermeldingen op voorkomen, mag je een schriftelijke toelichting voorleggen.
Bijkomende info
Meer informatie vind je in de infobrochure via de link onderaan dit bericht.
Voor bijkomende inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Elien Van Ranst van A&S Solutions via elien@assolutions.be of 093896996.